지난달 애플 사이먼 랭커스터를 상대로 소송을 제기했다. , 전 직원이 회사 내 고위직을 이용해 '민감한 영업비밀 정보'를 훔쳐 기자에게 제공한 혐의를 받고 있다.
Lancaster는 이번 주 캘리포니아 법원에서 고소장에 응답했습니다. Eternal이 입수한 공식 답변에서 Lancaster는 회사 내에서 자신의 지위와 신뢰를 남용하거나 Apple의 영업 비밀 정보를 조직적으로 유포했거나 내부 회의 및 문서에 접근하기 위해 자신의 연공서열을 부적절하게 사용했다는 사실을 부인했습니다.
Lancaster는 기술 기자와 '공공의 관심사로 생각되는 Apple 제품 및 직장 문제에 대해' 의사 소통했다고 인정했지만 기자가 게시한 '특정하지 않은' 기사의 '출처'는 부인했습니다.
Lancaster는 Apple 제품과 관련된 기술 문제 및 그가 대중의 관심사로 생각하는 작업장 문제, 즉 Apple 공급망 및 Apple 공급망 관리자 간의 부패 혐의에 대해 기자와 소통했다고 인정했습니다. Lancaster는 자신이 기자가 게시한 불특정 '기사'의 '출처'였다는 고소장 2항에 포함된 주장을 인정하거나 부인하기에 충분한 지식이나 정보가 부족하며, 이에 근거하여 2항의 주장을 부인합니다.
특히 랭커스터는 2018년 11월 기자와 다이렉트 메시지를 주고받았고, 소통은 2019년까지 이어졌다고 전했다. 랭커스터는 또한 '다음과 같은 이유로'를 포함해 2019년 9월 3일 전후로 기자와 '사회적으로' 만났다고 밝혔다. 애플과 아무 관련이 없습니다.'
Lancaster는 Apple로부터 회의 참석 초대 이메일을 받은 후 2019년 10월 Apple 본사에서 열린 대규모 회사 행사에 참석했음을 확인했습니다. 행사 중 랭커스터는 상급자로부터 행사를 떠나라는 문자 메시지를 받았고, 그 자리에서 즉시 자리를 떠났습니다. 애플은 이번 회사 행사에서 '프로젝트 X'를 비롯한 '민감한 영업비밀 정보'에 대해 논의했다고 주장했다.
Lancaster는 Apple에서의 마지막 고용일이 2019년 11월 1일이었고 그날 저녁 늦게 '동료들에게 작별 이메일을 보내기' 위해 Apple 시스템에 로그온했다고 밝혔습니다. Lancaster는 Apple의 고소장에서 주장하는 바와 같이 새 고용주를 돕기 위해 기밀 정보를 다운로드했다는 사실을 부인했습니다.
Lancaster는 Apple에서 사임한 후 Apple의 공급업체로 일하던 회사에서 일하기 시작했다고 인정합니다. Lancaster는 자신의 행동이 Apple에 해를 끼치거나 손해를 끼쳤다는 점을 부인하며, 특히 그가 새로운 고용주의 이익을 위해 또는 이후 고용과 관련하여 Apple 정보를 사용한 적이 없다는 점을 부인합니다.
Lancaster는 2019년 10월에 기자에게 Apple을 떠나는 것에 대한 기사를 쓰겠다고 제안했다고 인정했습니다. 또 사임 발표 후에도 애플 제품에 대해 기자와 계속 소통했다고 밝혔다.
그의 답변에서 Lancaster는 계속해서 기자에게 그가 투자한 스타트업에 유리한 기사를 게시하도록 요청했지만 그러한 요청은 기자와 논의한 정보나 Apple 기밀 정보와 어떤 관계도 맺지 않은 정보에 대한 대가였다는 점을 부인했습니다. .
Lancaster는 궁극적으로 '그가 인정하거나 부인할 충분한 지식이나 정보가 부족하다는 근거 및/또는 답변이 필요하지 않은 법적 결론을 진술했다는 근거로' Apple의 많은 주장을 부인했습니다.
자세한 내용은 아래에 Lancaster의 전체 답변을 포함했습니다. Apple의 원래 불만 사항과 마찬가지로 Apple의 비밀 문화와 Apple이 지적 재산권을 보호하기 위해 취하는 노력을 자세히 살펴보는 흥미로운 글입니다.
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