Apple은 오늘 아동기 도착자에 대한 유예 조치(Deferred Action for Childhood Arrivals) 이민 정책인 DACA를 지원하기 위해 미국 대법원에 amicus Brief를 제출했습니다. Apple은 법원에 많은 브리핑을 제출했지만 Apple의 CEO인 Tim Cook과 Retail and People의 부사장인 Deirdre O'Brien이 함께 지명된 것은 이번이 처음입니다.
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DACA는 16세 이하로 미국에 입국한 약 800,000명의 개인에게 2년의 갱신 가능한 추방 유예 기간과 해당 국가의 취업 허가 자격을 제공합니다. 드리머(Dreamers)로 알려진 이들 중 많은 사람들은 대부분의 삶을 미국에서 살았습니다.
브리핑에서 Apple은 4개 대륙에 걸쳐 25개 이상의 국가에서 온 443명의 드리머를 고용하고 있다고 언급합니다. Apple의 Dreamers는 36개 주에서 하드웨어 엔지니어링, 소프트웨어 엔지니어링, 소매, 고객 지원 및 운영을 포함하여 회사 내에서 다양한 역할을 수행합니다.
Apple은 Dreamers를 포함하여 '훌륭하고 주도적인 이민자 인구 없이는 문자 그대로 존재하지 않을 것'이라고 말하면서 Apple 공동 창립자 스티브 잡스의 아버지가 시리아에서 이민을 왔다고 덧붙였습니다. Apple은 또한 다양한 인력을 회사의 성장 및 성공과 연결시키는 여러 연구를 언급합니다.
Apple 브리핑 소개:
1976년부터 Apple은 이동 통신 장치, 개인용 컴퓨터, 관련 소프트웨어 및 서비스를 포함한 최첨단 소비자 전자 제품을 설계, 개발, 판매 및 유지 관리함으로써 이름을 알렸습니다. Apple의 성공은 사람에서 나옵니다. 그것들은 Apple의 혁신 문화를 형성하고 구현합니다. Apple은 미국에서만 90,000명이 넘는 다양한 인력을 고용하고 있습니다.
그 중에는 이 나라로의 여행을 결정하는 데 아무런 발언권도 없고 다른 고향도 알지 못하는 수백 명의 DACA 수혜자들이 있습니다. Apple은 다양한 직책에서 혁신에 대한 Apple의 약속을 구현하는 DACA 수혜자를 고용합니다. 아래에서 설명하는 것처럼 그들과 그들과 같은 이민자들은 Apple의 성공에 매우 중요합니다. 그들은 창의성을 촉발하고 혁신을 주도합니다. 그들은 우리의 가장 의욕적이고 사심 없는 동료들 중 하나입니다.
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그리고 결론:
머리와 마음이 같은 결론에 이르게 하는 문제입니다. 우리는 거래의 끝을 유지하기 위해 몽상가들에게 집단적으로 빚지고 있습니다. 법적 요구 사항만 있는 것은 아닙니다. 하는 것이 도덕적인 일입니다. 우리가 어기면 국가로서 우리는 누구입니까? 지금 꿈꾸는 사람들에게 등을 돌리는 것은 한 민족으로서 우리에 대해 무엇을 말합니까?
미국 대법원은 10월 7일 월요일부터 시작되는 2019년 임기 동안 DACA의 합법성을 고려할 예정이다.
Apple의 전체 amicus 브리프는 아래에 포함되어 있습니다.
~에 의해
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